ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ПОНЯТТЯ «ОПЛАТА ПРАЦІ» ЯК ОБ’ЄКТА ОБЛІКУ, АНАЛІЗУ ТА АУДИТУ
DOI:
https://doi.org/10.18371/fp.4(40).2020.221685Ключові слова:
оплата праці, економічна сутність, аналіз наукових джерел, нормативно-правове регулювання.Анотація
У статті досліджено економічну сутність поняття «оплата праці» як об’єкта обліку, аналізу та аудиту. Проаналізовано основні підходи до визначення сутності даного поняття серед науковців, теоретиків та провідних авторів, у яких об’єктом дослідження виступала категорія «оплата праці». Зважаючи на багатоаспектність представленої дефініції cеред авторів, було розглянуто сутність економічної категорії «оплата праці» з декількох аспектів, а саме: з боку підприємця, з боку працівника, як елемент ринку праці та як економічну категорію, що відображає стосунки роботодавця і найманого працівника. Досліджено нормативно-правове регулювання оплати праці й встановлено, що воно є недосконалим, оскільки нормативно-правові акти в більшій мірі повторюють одне одного, надають тотожне визначення економічної сутності досліджуваного поняття. Також було досліджено окремі елементи регулювання оплати праці та визначено механізм оплати праці.Посилання
Tax Code of Ukraine. (2020, November 22). Verkhovna Rada of Ukraine. Kyiv: Holos Ukrainy [in Ukrainian].
Law of Ukraine on accounting and financial reporting in Ukraine № 996-XIV. (1999, July 16). Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14 [in Ukrainian].
Labour Law in Ukraine № 108/95-VR. (1995, March 24). Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#Text [in Ukrainian].
Code of Laws of Ukraine on Labour №322-VIII (1971, December 10). Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text [in Ukrainian].
Instruction on labour statistics №5 (2004, January 13). Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text [in Ukrainian].
Brazhnikova, L.M., Harna, S.O. & Shnurko, A.M. (2020). Suchasnyi stan orhanizatsii rozrakhunkiv z oplaty pratsi v umovakh rozvytku informatsiinykh tekhnolohii [The current state of the organization of payments for salary in the development of information technology]. Innovatsiina ekonomika- Innovative economy, 1-2, 164-169 [in Ukrainian].
Vasiurenko, L. V. (2018). Teoretychni zasady derzhavnoho rehuliuvannia orhanizatsii oplaty pratsi [Theoretical principles of state regulation of salary]. Prychornomorski ekonomichni studii- Black Sea Economic Studies, 25, 31-34 [in Ukrainian].
Drobysheva, O. O. & Domash, D. V. (2014). Ekonomichna sutnist, formy ta systema oplaty pratsi [Economic essence, forms and system of salary]. Ekonomichnyi visnyk Zaporizkoi derzhavnoi inzhenernoi akademii- Economic Bulletin of the Zaporozhye State Engineering Academy, 8, 48-55 [in Ukrainian].
Marchenko, Y. I. (2020). Hidna oplata pratsi – neobkhidnyi atrybut sotsialnoi derzhavy [Decent wages are a necessary attribute of the welfare state]. Prykarpatskyi yurydychnyi visnyk- Prykarpattya Legal Bulletin, 2(31), 56-59 [in Ukrainian].
Oliinyk, S.O. & Chukhno, K.V. (2019) Suchasnyi stan ta shliakhy vdoskonalennia obliku rozrakhunkiv z oplaty pratsi. [The current state and ways to improve the accounting of payroll]. Rozvytok ahrarnoho sektoru ekonomiky Ukrainy v umovakh hlobalizatsii: materialy 73-yi Naukovo-praktychnoi studentskoi konferentsii – Proceedings of the 73rd Scientific and Practical Student Conference: Development of the agricultural sector of Ukraine's economy in the context of globalization. (pp. 119-120). Kyiv [in Ukrainian].
Popovych, O. V. & Hulko, K. Y. (2020) Orhanizatsiia obliku oplaty pratsi ta shliakhy yii vdoskonalennia. [Organization of payroll accounting and ways to improve it]. Scientific achievements of modern society: materialy IX Mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi konferentsii – Proceedings of the IX International Scientific and Practical Conference: Scientific achievements of modern society. (pp. 21-27). Liverpul [in Ukrainian].
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Під час подання рукопису до журналу автори повинні підтвердити його відповідність всім встановленим вимогам, вказаним нижче. В разі виявлення невідповідності поданої роботи пунктам цих вимог редакція повертатиме авторам матеріали на доопрацювання.
Імена та електронні адреси, вказані користувачами на сайті цього журналу, будуть використані виключно для виконання внутрішніх технічних завдань цього журналу; вони не будуть поширюватись та передаватись стороннім особам.
